《皇冠电子下载app路线图》

2018年,布鲁金斯学会和印第安纳州中部企业伙伴关系发布, “在印第安纳州中部推进机遇”, 这份报告探讨了我们社会中日益严重的收入不平等, and reinforces that not all jobs are created equal; some jobs and industries provide much greater opportunity for advancement, 甚至对那些没有四年制学位的人也是如此.

7月25日, 2019, 乔·霍格特市长加入了印第商会的领导班子, 以及社区利益相关者和劳动力发展伙伴宣布新的皇冠电子下载app路线图,寻求解决这些系统挑战,并为印第安纳波利斯所有居民引领我们的城市走上包容性增长的道路. 该战略旨在重新定位现有的皇冠电子下载app激励计划,以提高印第安纳波利斯居民的就业机会,并消除就业障碍,如儿童保育, 交通, 以及技能培训——这阻碍了个人获得和保留高薪工作.

激励策略

鼓励印度的包容性经济增长和扩大就业机会, 伦敦金融城的战略将着重于以下方面:

  • 消除就业方面长期存在的种族差异
  • 利用经济激励措施,实现更广泛的社区利益
  • 提高教育质量
  • 支持劳动力培训计划
  • 协助社区投资不足
  • 改善获得支助服务的机会

印第安纳波利斯市, 与开发印第合作, 重新定位其现有的皇冠电子下载app计划是否有助于促进公平的经济机会. 有关这些工作的更多信息,请查看完整的报告.

的激励机制

激励策略

鼓励印度的包容性经济增长和扩大就业机会, 伦敦金融城的战略将着重于以下方面:

  • 消除就业方面长期存在的种族差异
  • 利用经济激励措施,实现更广泛的社区利益
  • 提高教育质量
  • 支持劳动力培训计划
  • 协助社区投资不足
  • 改善获得支助服务的机会

印第安纳波利斯市, 与开发印第合作, 重新定位其现有的皇冠电子下载app计划是否有助于促进公平的经济机会. 有关这些工作的更多信息,请查看完整的报告.

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有兴趣了解更多关于包容性经济增长和我们推出的新激励措施? 联系波西亚贝利伯纳德,印第安纳波利斯皇冠电子下载app副总裁.

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