印第商会2020年的立法议程是印第安纳州大会“短期”(非预算)会议的一组雄心勃勃但实际可行的优先事项. 这是一个为期10周的冲刺,以令人兴奋的收入预测带来的乐观情绪开始,以各级政府努力应对全球流行病和日益增长的衰退威胁而结束. 在此期间,我们在每一个重要问题上都取得了进展:
如果说过去几周教会了我们什么的话, 而是通过共同努力克服艰难挑战的重要性——印第安纳波利斯方式. 立法程序也不例外, 一些是小问题(关于雇主如何提交预扣税款的复杂问题), 其他人则在最后一刻提出批评 修正案 这威胁到了马里恩县的公共交通(以及该市的信用评级),因为它使当地税收收入成为一场反交通运输的仇人.
现在我们展望未来. 2021年将带来更具挑战性的经济气候, 在我们期待通过财政和预算政策推进今年的胜利之际:增加收入工具以支持区域合作, 扩大下一个 Level Jobs等劳动力项目(并继续为保护怀孕员工的工作场所而战), 提高烟草税以进一步控制吸烟率和促进公众健康等等.
但在进入明年的优先事项之前, 关于这个简短的会议的更多细节,请继续阅读.
区域合作的基础:
目标:通过在影响印第安纳波利斯地区的问题上促进区域凝聚力和协作,以可持续和公平的方式最大限度地实现经济和人口增长, 比如州公路拨款公式, 员工发展, 健康政策:
结果: SB350 印第安纳州中部地区发展局
(1) develop a comprehensive asset management report for the metropolitan planning area in collaboration with the Indiana department of transportation; and
(2)向印第安纳波利斯市和马里昂县市县议会提交综合资产管理报告, 每个实体的财政和立法机构都是印第安纳波利斯城市规划组织的成员, 预算委员会
健康的劳动力:
目标:支持采取综合办法增进健康, 幸福, 以及印第安纳州当前和未来劳动力的生产力,通过倡导:
结果: SB1 吸烟和电子烟年龄(通过)
21st 世纪的劳动力:
目标:
结果: HB1419 州长劳工内阁(通过)
HB1153 州长劳工内阁(通过)
行乞执法:
目标:
2019年在圣安东尼奥举行的领导力交流(LEX)优先, 将所有金融交易的接近半径从20英尺增加到50英尺. 扩大金融交易的定义,包括停车计时器
结果: HB1022 行乞(通过)
税收增加融资:
目标:通过利用税收增量融资(TIF)地区,最大限度地提高地方政府单位应对再开发和皇冠电子下载app机遇的能力
当地的激励措施:
目标:确保和保持地方经济和社区发展措施的灵活性,以鼓励新的增长和现有资源的再开发
结果: SB264 认证科技园(die)
国家奖励:
目标:通过维护和负责任地使用现有的州税收优惠来保持印第安纳州的经济竞争力, 重视提高技能和培训员工,吸引不同行业的投资
结果: HB1112 技能提升基金补助金(pass)
SB262 电影和媒体制作动机(已死)*不在我们的议程上,但在观看*
创业和创新投资:
目标:通过以下途径,支持能够改善国家首都环境和培育创新活动的政策:
先进的电信:
目标:支持电信供应商将其网络从旧的传统技术过渡到先进的全ip技术的努力, 所有移动, 5 g的支持, 所有云基础设施
棕色地带:
目标:加快棕地及其周边地区的社区再投资和无障碍就业机会, 推动皇冠电子下载app和最大化物业价值:
恒星社区:
目标:通过加强和扩大印第安纳恒星社区项目,支持印第安纳州的持续投资和农村社区和小城镇, 强调加强对棕地修复和重建的技术援助和能力建设
历史性的康复:
目标:增加国家资金和激励措施,鼓励老旧商业的再开发和投资, 工业及住宅物业
准备就绪重建:
目标:通过建立一个全州范围的拨款计划来资助被毁坏的商业地产的拆除,支持准备就绪的社区重建工作
振兴奖助金 及循环贷款基金:
目标:允许地方政府向私营企业提供赠款和贷款,以创造就业机会或刺激经济活动
食品接触 & 不安全感:
目标:支持增加健康食品选择的创新努力和改善粮食安全的战略,以支持印第安纳州居民和劳动力的健康. 为创新和经过验证的粮食分配模式赋权并使之成为可能, 替代支付流程, 收集关于粮食获取和不安全的数据
目标:通过以下方式巩固和提升印第安纳州作为一个欢迎和多样化的州的品牌:
本地道路及街道:
目标:确保为当地道路和街道提供足够的资金, while maintaining equitable funding for urban and suburban areas by accurately accounting for lane miles in the infrastructure funding formula; and further:
印第安纳州:
目标:恢复州对印第安纳州线继续运营和加强服务的支持,以更好地促进印第安纳波利斯之间的连接和经济机会, 印第安纳州西北部, 和芝加哥
完整的街道:
目标:执行鼓励交通规划者和工程师进行规划的州交通政策, 设计, 运营和维护州的道路和街道基础设施,方便公众使用, 体育活动, 支持公共卫生
园林:
目标:支持建立一个全州范围的贷款或赠款基金,为当地社区修建绿道和自行车道
公共交通:
目标:恢复公共公共交通基金(PMTF)的专用资金流,以满足全州交通机构越来越多的参与和需求
共享 & 个人移动:
目标:利用个人移动和交通的快速发展,为印第安人提供安全、方便的新移动选择, 将印第安纳州定位为移动解决方案的创新中心
水:
目标:支持建立一个全国性的协调机构,通过对水资源负责任的管理,确保持续的经济机会
能源效率:
目标:确保国家鼓励企业和地方政府投资于节能的商业和工业改造和车队管理
服务增强:
目标:支持提高对无家可归者的服务水平,包括建立低障碍收容所和全面服务治疗模式的综合方法. 允许来自医疗补助1115豁免的资金用于无家可归干预和预防服务
家庭规则:
目标:允许地方政府在自己的结构和财政问题上有更大的灵活性,以满足各自社区的需求
SB148 分区和住房问题通过了*没有列入我们的议程,但被关注了*
乡镇财政:
目标:要求超过运营费用150%的乡镇资金用于乡镇内的基础设施项目或计入纳税人
重划选区改革:
目标:支持增加和鼓励思想竞争的无党派重划改革, 减少立法和国会选区的两极分化, 准确反映了全州选举的历史趋势,维护了利益群体,并符合地方政治边界
UniGov:
目标:通过建立统一政府的原则,在马里昂县寻求更高效率的市政服务交付和财政, 包括全县消防部门的整合
全州范围内:
目标:通过在全州范围内实施印第安纳州地方政府改革委员会提出的加强问责制的建议,继续努力精简重叠的政府职能, 地方政府的透明度和有效性
政府创新:
目标:继续支持州政府的管理 & 以培养更透明的性能中心, 创新政府, 并鼓励地方政府设立创新办公室,以推动同样鼓励开放数据的政策, 透明度, 这种效率可以带来更大的经济活动和劳动力发展
医疗数据:
目标:支持提高可用性的策略, 质量, 以及价格数据的可验证性, 质量, 利用病人易于访问和理解的医疗保健服务, 医疗保健提供商和雇主
结果: SB409 未成年人就业(通过)
老兵返回:
目标:通过消除重复的要求和加快受过军事训练的人员获得同等民事执照的程序,增加返回退伍军人的就业机会
结果: HB1091 与兵役有关的教育福利(通过)
精神卫生人力管道:
目标:支持增加社会工作者和心理健康专业人员管道的激励措施,以在刑事司法系统中提供全面服务,并在整个医疗保健系统中提供更大的服务能力.
聪明的正义:
目标:支持对刑事司法系统进行战略性改革,以尽量减少监狱人满为患的情况, 累犯, 在最大限度地实现康复的同时,对当地产生影响:
结果: HB1346 监狱过度拥挤(通过)
Ex-Offender返回:
目标:通过以下方式支持促进刑释人员重新融入劳动力和经济的政策:
结果: SB47 Expungement问题(通过)
工作场所住宿:
目标:更新雇主关于为与怀孕有关的医疗状况的雇员提供合理住宿的指导意见,以便向雇主提供必要的明确说明, 允许对不满的权宜之计的解决, 改善产妇健康和女性劳动力参与
结果: SB342 怀孕期间住宿(死)
健康的社会决定因素:
目标:增加对公共卫生的战略投资, 预防, 支持以人才为基础的皇冠电子下载app的社会决定因素. 国家继续努力收集关于健康的社会决定因素和政府福利受益人未得到满足的需求的数据
扭转信贷:
目标:支持允许特定课程学分在印第安纳州认可的两年制学校和其他州支持的学院和大学之间转换和互惠,以鼓励全州范围内的中学以上认证和学位取得
21st 世纪的学者:
目标:加强推广和全面服务,评估项目的可持续资助机制, 比如21世纪st 世纪学者计划, 为有经济需要的学生增加两年制和四年制大学的入学机会和完成率
结果: HB1082 各种高等教育福利(PASSED)
儿童早期教育:
目标:确保进入小学(K-12)教育的儿童具有学术能力, 通过高质量的社交和情感为成功做好准备, publicly-funded Pre-K programs; increased public investments should focus on those in financial need and support statewide access, 同时保护高需求的资金和服务水平, 高容量“飞行员”县. 进一步, 制定强制性的, 资助学生, 全日幼儿园由5岁左右的幼儿创建一致, 优质早教路径
学校安全 & 心理健康:
目标:允许公立学校资金用于学校资源官员和学校安全全民投票资金用于雇用心理健康方案工作人员
茎:
目标:支持专门的资金和政策来部署高质量的课堂科学, 技术, 工程和数学(STEM)课程和以STEM为中心的教育工作者的专业发展. 具体地说, 强调K-12水平的计算机科学和工程课程,为毕业生在高需求的STEM领域的大学和职业机会做准备
探索建立激励机制,以留住新近获得stem学位并承诺在州内工作五年的个人, 重点关注那些进入教学行业的毕业生.
高中职业顾问:
目标:
需要FAFSA完成:
目标:通过将FAFSA的完成或肯定选择退出作为高中毕业的要求,支持大专教育机构的入学
结果: SB223 免费申请联邦学生援助(FAFSA)要求(死亡)
自主性:
目标:让学区根据高需求和特殊学科领域灵活地支付教师工资. 授权当地教育官员做出影响个别学校表现的行政和结构决策, 包括延长上课时间的选项, 绩效工资方案, 为新教师提供自愿选择的退休福利,如固定缴款计划
结果: HB1003 教育问题(通过)
SB2 学校责任(通过)
HB1002 老师评估(通过)
运营效率 & 设施:
目标:支持学校公司的运作效率努力创建一个5年, 符合以下标准的学校公司可续期豁免《皇冠电子登陆app》:
学校资助:
目标:支持纳入k-12资助公式的第二个统计日期,以确保学校能够在整个学年充分适应不断变化的学生群体
老师工资:
目标:支持从州到当地学区提高教师工资的努力
特许授权:
目标:扩大印第安纳波利斯市长特许学前教育机构的权力,并要求当地的公众听证会,以重新特许学校试图在特许被撤销后更换特许授权人
金融知识:
目标:通过现有的k-12课程要求,促进金融素养教育,并鼓励能源部为当地学校制定样本课程
结果: HB1104 房屋及社区发展局(通过)